海南細(xì)化檢查員分級分類管理 以高效監(jiān)管優(yōu)化營商環(huán)境

　　近日，海南省藥品查驗中心（下稱查驗中心）印發(fā)了《海南省職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員分級分類管理制度》（下稱《制度》），該《制度》是在全面總結(jié)海南省藥品檢查員首次層級工作成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化完善檢查員分級分類管理的重要舉措。通過標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)、層級細(xì)化和動態(tài)管理三個核心維度，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的檢查員管理體系。

 

　　《制度》突出分類管理與專業(yè)發(fā)展，將檢查員按領(lǐng)域分為藥品、醫(yī)療器械、化妝品3個檢查序列，在原有“初級、中級、高級、專家級”4個層級基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)分為8個等級，每個等級對應(yīng)不同的資格要求與能力標(biāo)準(zhǔn)，形成“專業(yè)分類清晰、層級梯度合理”的人才發(fā)展架構(gòu)。

 

　　在層級評定機制方面，《制度》優(yōu)化評審流程，初級檢查員采用資質(zhì)認(rèn)定方式，中級以上需通過專家評審。評審引入材料審議、個人述職、面試答辯等多種評價方式，確保評定結(jié)果科學(xué)公正。同時，建立動態(tài)管理機制，打破“能級固化”，實現(xiàn)能上能下。